1. Должностная Инструкция Руководителя Социальной Службы Качества
2. Должностная Инструкция Руководителя Социальной Службы Внутреннего Контроля

Должностная инструкция директору центра социального обслуживания (17-й разряд) Наименование организации УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации N Подпись Расшифровка подписи Место составления Дата ДИРЕКТОРУ ЦЕНТРА СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ (17-Й РАЗРЯД) 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Директор центра социального обслуживания относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы. На должность директора центра социального обслуживания назначается лицо, имеющее высшее бразование и стаж работы в социальной сфере не менее 3 лет или высшее образование и переподготовку по профилю образования 'Социальная защита' без предъявления требований к стажу работы. В своей деятельности директор центра социального обслуживания руководствуется: - законодательными и нормативными документами, регулирующими соответствующие вопросы; - методическими материалами, касающимися вопросов его деятельности; - уставом учреждения; - правилами и нормами гигиены труда, правилами трудового распорядка; - настоящей должностной инструкцией.

Должностная Инструкция Руководителя Службы. Должностная инструкция. И социальной. Должностная инструкция начальника отдела социального развития. Общие положения. Начальник отдела социального развития непосредственно подчиняется руководителю учреждения (предприятия, организации) или его заместителю.

Должностная Инструкция Руководителя Социальной Службы Качества

Должностная Инструкция Руководителя Социальной Службы Внутреннего Контроля

• Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности 'Начальник отдела социального развития' (Единый квалификационный 1.1. Начальник службы статистики относится к категории руководителей.
• .(директор, иное должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ 1.1. Директор центра социального обслуживания относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется.