• Образец Характеристики На Награждение Почетной Грамотой Министерства Строительства
• Образец Ходатайства О Награждении Почетной Грамотой Министерства Образования

Ходатайство о награждении почетной грамотой, это внутренний документ предприятия, который подается вышестоящему руководству, для представления работника к вручению грамоты за заслуги в трудовой деятельности. На предприятиях различной сферы деятельности существует порядок поощрения работников. Поощрения делятся на два вида: материальное (вознаграждение виде премии) и моральное (почетная грамота). Представление работника и вручение почетной грамоты не требует согласия профсоюзного органа, т.к. Это награждение исходит от руководства предприятия. Документом, регулирующим порядок награждения почетной грамотой по критериям и оценки работников, является внутренний нормативно локальный акт, например Положение о награждении работников почетной грамотой, который разрабатывается отделом кадров.

В Положении устанавливается критерии по которым будет проводится награждение сотрудников организации. Допустим, награждение грамотой сотрудника, у которого стаж работы 10-ти, 20-ти лет на данном предприятии или перевыполнение плана производства продукции, продаж за год. Для того, что бы представить работника к награждению, начальником структурного подразделения подается в письменной форме ходатайство о награждении почетной грамотой работника. В основном бланк ходатайства имеет утвержденную форму, которая утверждается вместе с Положением о награждении работников.

Правовые особенности оформления ходатайства на награждение почетной грамотой пример. Образец заполнения ходатайства для оформления Почетной грамоты министерства физической культуры и спорта Ставропольского края. Ходатайство о награждении Фамилия Имя Отчество (в родительном падеже) Почетной грамотой министерства физической.

Разрабатывая бланк ходатайства, необходимо учесть сферу деятельности предприятия. В ходатайстве указывается, за какие именно заслуги необходимо поощрить сотрудника, а так же краткая характеристика работника в сфере трудовой деятельности на предприятии, наличие наград за период работы на предприятии. На основании ходатайства, отделом кадров составляется представление о награждении, где указывается стаж работы, заслуги, участие в трудовой жизни коллектива. Представление подается руководителю на согласование.

После подписания представления издается приказ о награждении почетной грамотой работника. Грамота вручается на коллективном собрании в торжественной обстановке. Отделом кадров, согласно ст. 191 ТК РФ, на основании приказа о награждении, вносится запись в трудовую книжку, в соответствующий раздел «Сведения о награждении», а так же вносится запись в личное дело работника.

Образец Характеристики На Награждение Почетной Грамотой Министерства Строительства

21 февраля 2012, 19:29 не подойдет? Федеральное государственное унитарное Министру предприятие 'Машиностроитель' промышленности и торговли 690110, Россия, Приморский край, Российской Федерации г. Владивосток, ул. Ленина, 25 Тел.: факс: от -.-.- года N - О представлении работников ФГУП 'Машиностроитель' к поощрению ведомственными знаками отличия в труде Уважаемый Виктор Борисович!

В связи с наступающим 22 июня 2009 г. 50-летним юбилеем ФГУП 'Машиностроитель' просим наградить ведомственным знаком отличия в труде Почетной грамотой Министерства промышленности и торговли Российской Федерации Якупова П.И., особо отличившегося и внесшего значительный вклад в развитие отрасли. К своим обязанностям сотрудник относится с ответственностью, обладает творческим мышлением, проявляет инициативу в решении нестандартных производственных задач. Зарекомендовал грамотным специалистом. Аккуратно и в срок делает всю поручаемую ему работу.

Образец Ходатайства О Награждении Почетной Грамотой Министерства Образования

В нарушении трудовой дисциплины не замечен. В коллективе проявил себя хорошим товарищем, готовым оказать помощь коллегам и поддержать их в любой ситуации. Справочно: Численность работников ФГУП 'Машиностроитель' - 347 чел. Приложение: Наградной лист на 1 л. Директор Пестов Ю.Л. Пестов Главный бухгалтер Никонова Т.М. Никонова Председатель профкома Теляшев В.К.